Outre la prévoyance du dirigeant et de ses collaborateurs, d’autres risques existent comme notamment la disparition d’une personne clé ou d’un associé. Nous vous proposons donc de découvrir nos solutions assurantielles pour prévenir ces problématiques.
En tant que dirigeant, vous pouvez décider de mettre en place un contrat “Homme-clé” pour protéger votre entreprise en cas d’indisponibilité temporaire ou définitive d’une personne essentielle de votre organisation (vous-même ou l’un de vos collaborateurs possédant un savoir-faire unique …).
En effet, cette absence peut entraîner des conséquences préjudiciables pour votre entreprise : diminution du chiffre d’affaires, difficulté de trésorerie, crédibilité amoindrie …
Le but est donc de protéger votre structure en vous versant un capital ou des indemnités, dont le montant aura été déterminé au préalable, en cas d’absence de “l’homme clé” de votre entreprise.
« Après un accident de voiture, un de mes associés est décédé. Heureusement, nous avions mis en place depuis plusieurs années maintenant, une garantie « Associés », ce qui nous a permis, à mes associés et moi, de racheter les parts à la famille et de garder le contrôle de notre cabinet ».
Nicolas, avocat
En cas d’association au sein de votre entreprise, il peut être opportun d’envisager une garantie “Associés” afin de préserver la pérennité de votre société (et de protéger les ayants droits de l’actionnaire concerné) lors d’un décès ou de l’invalidité totale d’un des associés.
Ce dispositif permet aux actionnaires survivants et bénéficiaires de la garantie « Associés » de racheter les parts/actions du défunt ; gardant ainsi le contrôle sur la structure.
